Dans les derniers jours du mois de janvier 2019, la tempête Gabriel a frappé la France avec des vents violents, du verglas et des chutes de neige. Ces conditions climatiques ont empêché certains salariés d’être à l’heure au travail ou même de pouvoir travailler tout simplement. Mais, qu’en est-il alors des droits et obligations des salariés et des employeurs ?