Actualité de l'assurance : mutuelle santé collective

Découvrez « SPVIE SANTE ANI ENTREPRISE »

Publié le 17 août 2015
 | Rédigé par
Loi ANI : connaissez-vous « SPVIE SANTE ANI ENTREPRISE » ?

Le 1er juillet 2015, SPVIE, groupe de courtage d'assurances multi-spécialiste, a conclu un nouveau partenariat avec KLESIA, groupe de protection sociale à but non lucratif, choisi pour être le porteur de risque du contrat « SPVIE ANI SANTE ENTREPRISE » destiné aux entreprises dans le contexte de la généralisation de la mutuelle santé collective. Présentation.

Sept niveaux de garanties responsables

SPVIE a tranché et choisi KLESIA, acteur leader de la protection sociale complémentaire, pour son produit « SPVIE SANTÉ ANI ENTREPRISE ». Ce partenaire en est l’organisme assureur.

Cette nouvelle offre de mutuelle d’entreprise possède sept niveaux de garanties responsables, le niveau d’entrée de gamme correspondant au « panier de soins ANI », soit la couverture minimale des contrats collectifs obligatoires. Elle s’accompagne aussi d’une gamme d’options surcomplémentaire responsables.

Bien entendu, ce contrat vient répondre aux besoins nés de l’Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 qui a posé l’obligation d’une couverture santé pour les salariés du privé.

Six niveaux de surcomplémentaire

Ce nouveau contrat d’assurance professionnelle fait écho à la nouvelle politique menée par le groupe SPVIE qui veut mêler simplicité et innovation.

Dans le détail, « SPVIE SANTÉ ANI ENTREPRISE » renferme deux types de socles, l’un d’entrée de gamme correspond au « panier de soins ANI » et l’autre offre six niveaux de couverture plus élevés avec des remboursements pour d’autres postes de dépenses.

Grâce aux six niveaux de surcomplémentaire à leur disposition - l’entreprise peut décider de n’en proposer que deux - les salariés peuvent compléter la couverture santé collective pour bénéficier d’une protection conforme à leurs besoins de santé. Ils peuvent aussi inclure leurs ayants-droit selon la teneur de l’accord.

Pour répondre à cette nouvelle obligation, l’entreprise peut faire appel à un comparateur d’assurances professionnelles. Cet outil lui permettra d’accéder gratuitement à différentes offres pour trouver la mutuelle santé d’entreprise qui correspond le mieux à ses attentes ainsi qu’à celles de ses salariés.

Laisser un commentaire
@
* champs obligatoires
Pas encore de commentaire, soyez le premier