Assurance prévoyance : la prestation d'incapacité

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11 sept. 2012 La rédation d'AssurlandPro.com 1347 vues

En complément des prestations de la Sécurité sociale, l’assurance prévoyance vient couvrir diverses circonstances : l'incapacité, l'invalidité, le décès, la dépendance ainsi que les frais de santé. Cela doit permettre de bénéficier de revenus plus importants.

Les prestations offertes par la Sécurité sociale

En cas d’incapacité temporaire de travail, la Sécurité sociale assure le versement d’indemnités journalières. On parle alors de « prestation en espèces ». Car, il s’agit là d’un salaire de remplacement qui voit son montant varier avec la durée de l’arrêt maladie, le salaire de la personne arrêtée et sa situation de famille.

Versées après un délai de franchise de 3 jours, les indemnités journalières cessent au bout de 3 ans. L’assuré sera alors indemnisé au titre de l’invalidité en tenant compte d’une classification fixée par la Sécurité sociale.

L’indemnité journalière représente 50 % du salaire journalier de base, ce montant étant calculé à partir des salaires perçus au cours des derniers mois travaillés.

La prestation d’incapacité complémentaire

C’est grâce à la loi de mensualisation du 19 juillet 1978, complétée par l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, que la couverture des prestations de la Sécurité sociale s’est trouvée améliorée.

La teneur de ces textes ? Tout salarié qui appartient à l’entreprise depuis au moins un an doit pouvoir bénéficier du maintien de son salaire en cas d’arrêt de travail.

Concrètement, cela représente :

- 90 % du salaire brut pendant 30 jours

- 66 % du salaire brut pendant les 30 jours suivants


Source : Site du Ministère de l’Economie et des Finances

 

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