Même si elle peut sembler de prime abord nébuleuse, voici une question qui mérite d'être posée : comment différencier l'épargne retraite collective de l'épargne salariale ? Après un petit rappel notionnel, découvrez les spécificités de ces produits d'épargne.
En complément des pensions versées via les régimes obligatoires de retraite, une société peut mettre en place des dispositifs d'épargne retraite d'entreprise par l'entremise de contrats collectifs. On parle alors de retraite collective.