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Epargne salariale

Les plans d'épargne salariale vous permettent de fidéliser et de motiver vos salariés, grâce à l'abondement exonéré de charges sociales. Les outils sont nombreux alors faites-vous conseiller par un professionnel.


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A LA UNE de l'assurance epargne salariale

Publié le 30 novembre 2011
Si l'on en croit les derniers enseignements chiffrés de l'enquête semestrielle réalisée par l'Association française de la gestion financière (AFG), les actifs gérés en épargne salariale ont atteint 93,8 milliards d'euros au 30 juin 2011.
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Dispositif d'épargne salariale, le plan d'épargne retraite collectif (Perco) permet au salarié de se constituer une épargne disponible au moment de la retraite sous forme de rente ou de capital. Or, ce produit d'épargne connaît actuellement un réel engouement.
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Publié le 14 novembre 2011
C'est un sondage aux allures de plébiscite ! Huit salariés sur dix ont effectivement une image positive de l'épargne salariale, et ce, même s'ils ne sont qu'un tiers à en bénéficier dans l'Hexagone. D'autres chiffres dans la suite de cet article.
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L'épargne salariale revient parler (gros) chiffres. Pour l'année 2009, on a distribué la bagatelle de 14,2 milliards d'euros au titre de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale. Malgré les apparences, cela représente une baisse de 2...
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